Formación Dual, los sindicatos ya han alzado la voz contra
esta iniciativa: Cándido Méndez dijo nada más salir de la reunión con
empresarios en Moncloa que "el
problema no se va a resolver con la formación dual" y
abogó por "programas
de estímulo a las contrataciones". CCOO, mientras,
sentenció que se trata de "un
fraude educativo" que sólo favorece a las empresas. Disfrutarán,
dicen, de una "renovación
gratuita de su plantilla".
En Alemania unos 700.000 jóvenes (el 56%) se inician
anualmente en la histórica Formación Profesional Dual, para adquirir durante 2
a 4 años una sólida formación en más de 300 profesiones. Parecida formación
dual existe también desde hace muchas décadas en Austria y Suiza, ¿Qué es que
los demás son más tontos que nosotros?, ¿o será que nuestros sindicatos no son
demasiado espabilados?
Anteriormente también en España, y concretamente en
Asturias, se formaron generaciones de aprendices, por ejemplo en la Fundación
Revillagigedo en el Natahoyo de Gijón, en colaboración con la Fábrica de
Moreda, y en las escuelas de aprendices de la Fábrica de Armas de Trubia, como
también en Ensidesa, Duro Felguera y Cristalería Española, además en todas los
profesiones existía la figura del aprendiz, también tuvo una gran importancia
en la preparación de los jóvenes la ahora desaprovechada Universidad Laboral de
Gijón, con ello dando sólida salida profesional a miles de jóvenes (de aprendiz
a oficial, y eventualmente a reválida, luego maestro, perito, incluso
ingeniero).
Hasta que al principio de la década de los 80 los
sindicatos, luchando contra supuestos «contratos basura, subempleo y
explotación de jóvenes, meros busca-bocadillos, chico/a para todo, aprendizaje
igual a contra revolución laboral, etc.», consiguieron que por ley los
aprendices -incluido chavales a partir de los 16 años, sin ninguna experiencia
laboral- ¡debían ganar el 96% del sueldo de un oficial hecho y derecho!
Ley
que tuvo como consecuencia la casi inmediata desaparición de la figura del
aprendiz en España, «Spain is different», ¿con esto se demuestra lo acertado
que estuvieron los sindicatos?, ¿se acuerdan del refrán, pan para hoy, hambre
para mañana?
Les hago una pregunta a los sindicatos, ¿Nos queda
suficiente tiempo con la actual situación laboral?, el
paro juvenil español es del 55%.
A pesar de las desventajas que puedan existir (que seguro
que existen) el sistema dual sería una excelente
herramienta para favorecer
la inserción profesional de nuestros jóvenes y aminorar la actual tasa de desempleo.
Estoy convencido de que la educación y la formación son el motor del futuro, un futuro en el que la Formación Profesional tiene mucho que decir.
JClemente
Estoy convencido de que la educación y la formación son el motor del futuro, un futuro en el que la Formación Profesional tiene mucho que decir.
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